Hataylı Kadın Girişimci Fatma Önal Önlen’in Büyük Başarısı

8 bine yakın başvurunun olduğu EY Türkiye Girişimci Kadın Liderler programı için seçilen 10 kadın girişimci arasına girmeyi başaran Hataylı kadın girişimci Fatma Önal Önlen de bulunuyor. My Office Mobilya Kurucusu ve Yönetim Kurulu Başkanı olan Fatma Önal Önlen; çok genç yaşına rağmen, kısa sürede marka olmayı başarmış bir isim. MYOFFİCE marka adıyla çalışma ve yaşam alanları için özel tasarım mobilya üretiyor. Mobilya sektörüne getirdiği yenilikler ile Türkiye çapında tanınan Fatma Önal Önlen; şimdi de anahtar teslim projelere imza atıyor ve  2017’den beri ihracat yapıyor.1986 Antakya doğumlu olup, evli ve 2 çocuk annesi olan Önlen İşletme mezunu.

EY Türkiye Girişimci Kadın Liderler Programı’nın 2019 sınıfında yer alacak 10 kadın girişimciyi seçmek  üzere programın bu seneki jüri üyeleri KAGİDER Başkanı Emine Erdem, Sanko Holding Yönetim Kurulu Başkanı Zeki Konukoğlu, Bozlu Holding Yönetim Kurulu Başkanı Şükrü Bozluolçay ve birbirinden değerli konuk jüri davetlileri bir araya geldi. Global dünyada gelecek vaadeden kadın liderlerin seçildiği program 8\ 9-10 Ekim’de düzenlenecek Oryantasyon Konferansı ile başlayacak.

EY Türkiye Girişimci Kadın Liderler Programı: işlerini büyütme hedefi, tutkusu ve yüksek potansiyeli olan kadın girişimcilere ulaşarak onların hedeflerini gerçekleştirmelerine yardım edecek etkili bir liderlik programıdır. Bu bir yıllık program, işletmelerinin operasyonlarını aşağıdaki kazanımlarla büyüterek uluslararası pazarlarda etkin faaliyet göstermeye hazır, alanında lider olmak isteyen kadın girişimciler için tasarlanmıştır:

• * Güncel sektör haberleri, araştırmalar, işletme stratejileri ve uygulamaları hakkında bilgi alışverişi ile bilgi birikimlerini artırmak
•  
• *  Potansiyel ortaklıkları, stratejik işbirliklerini, yeni müşteri ve tedarikçileri ve muhtemel sermaye kaynaklarını tespit etmek
• *  Birebir mentorluk desteği almak
• *  Üst düzey danışmanlar ve tanınmış girişimcilerle diyaloglar kurarak liderlik, yöneticilik ve işletme becerilerini geliştirmek
• *  Kendileri ve şirketlerinin kurumsal yöneticiler, yatırımcılar ve medya karşısındaki görünürlüğünü artırmak