Sözleşmeliler Kadroya Geçirilmeli ve Kamuda Sözleşmeli İstihdam Sonlanmalı

Türkiye Kamu-Sen ve Türk Sağlık-Sen İl Başkanı Hayrettin ŞAHİN kamuda sözleşmeli
istihdam ve sözleşmeli çalışanlara kadro verilmesi gerekliliği  ile ilgili olarak açıklamada
bulundu;
Kamuda yaşanan sorunların temelinde kamu personel rejimindeki aksaklıklar ve çok başlı
yapı gelmektedir.
Kamuda kadrolu, 4/B sözleşmeli, idari hizmet sözleşmeli, 5393 sayılı Kanun, 4924 sayılı
Kanun gibi farklı mevzuat hükümlerine göre çalışan, özlük hakları bakımından farklı ama
yaptığı iş aynı olan personel istihdam edilmektedir.
Sözleşmeli personel, başta iş güvencesi olmak üzere, tayin, kurum değişikliği ve görevde
yükselme gibi en temel haklardan mahrum bir şekilde görev yapmaktadır.
2011 ve 2013 yıllarında sözleşmeli personel kadroya geçirilmişti ancak bu statüde
istihdama son verilmediği için sayıları yine yüzbinlere ulaştı, ailelerinden ayrı yaşayan
sözleşmeli personelin hali bir insanlık dramına dönüştü.
Ayrıca Millî Eğitim Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı ve Diyanet İşleri Başkanlığı’nda
sözleşmeli personel arasında daha önce 4+2 yıl şimdi ise 3+1 yıla tabi sözleşmeli personel
bulunmaktadır
Ayrıca Millî Eğitim Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı ve Diyanet İşleri Başkanlığı’nda
sözleşmeli personel arasında daha önce 4+2 yıl şimdi ise 3+1 yıla tabi sözleşmeli personel
bulunmaktadır.
Son dönemde bazı belediyelerde çalışan sözleşmeli personelin işten çıkarılmalarının, Türk
Yerel Hizmet-Sen’in hukuk mücadelesi sonucunda yargı kararıyla hukuksuzluğu ortaya
konmuştur.
Yaşanan gelişmeler, kamuda sözleşmeli personel istihdamının kamu hizmetlerinin
devamlılığı ve tarafsızlığı ilkesine uygun olmadığını bir kere daha gözler önüne sermiştir.
Türkiye Kamu-Sen olarak kamuda iş güvencesini zayıflatan, her türlü baskı ve istismara
açık bir yapı arz eden 4/B’li, 4/C’den 4/B’ye geçen sözleşmeli, geçici, vekil, idari hizmet
sözleşmeli gibi adlar altında güvencesiz istihdam modelinin kaldırılmasını istiyoruz.
Hak ve sorumluluklarda eşitlik, aile birliğinin sağlanması ve adaletin bir gereği olarak
istisnasız tüm güvencesiz sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi ve sözleşmeli personel
istihdamına son verilmesi hususunda kararlı ve ısrarcıyız.